The Groups strategy is to invest in our people and our key third party brand partners in order to elevate our retail proposition to attain new levels of excellence across our multi-brand, multi-channel offering to customers. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 66

Amministratore delegato

Sports Direct Culture Company

Sports Direct Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Sports Direct è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

A+

Leadership

A-

Team esecutivo

B+

Perks e vantaggi

B+

Compenso

CEO di Sports Direct

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

69 /100

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Let Sports Direct sa che si desidera lavorare lì

Dici Sports Direct sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sports Direct la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sports Direct

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sports Direct

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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Sports Direct Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Sports Direct dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sports Direct sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Sports Direct, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sports Direct non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Sports Direct sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di Sports Direct sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Sports Direct hanno esaminato Sports Direct attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Sports Direct dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sports Direct sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Sports Direct, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sports Direct non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Sports Direct sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.Nel complesso, i dipendenti di Sports Direct sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Sports Direct sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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