SSMS Culture Company

SSMS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di SSMS è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team esecutivo

A-

Valori del lavoro

Leadership

B-

Manager

B-

CEO di SSMS

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

83 /100

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Let SSMS sa che si desidera lavorare lì

Dici SSMS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SSMS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SSMS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SSMS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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SSMS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 SSMS dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SSMS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in SSMS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

3 dipendenti di SSMS hanno esaminato SSMS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 SSMS dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SSMS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in SSMS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Let SSMS sa che si desidera lavorare lì

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