Competitors:

Signet Jewelers

Helzberg Diamonds

Sterling Jewelers

Sterling Jewelers leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 173

Amministratore delegato: Virginia Drosos

Sterling Jewelers Culture Company

Sterling Jewelers Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Sterling Jewelers è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

D+

Ambiente

D+

Felicità

Manager

Perks e vantaggi

CEO di Sterling Jewelers

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Virginia Drosos

34 /100

Vedi altro

Let Sterling Jewelers sa che si desidera lavorare lì

Dici Sterling Jewelers sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sterling Jewelers la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Sterling Jewelers applicata per 15 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 93% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

93% concesso (14 di 15)
0% negato ( di 15)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 15)
7% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 15)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sterling Jewelers

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sterling Jewelers

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-76

ENPS Score

12%	Promoters
0%	Passives
88%	Detractors

Vedi altro

Mission, Vision e Valori,

Signet is committed to delivering increasing value to our stakeholders while seeking to uphold our social, ethical and environmental principles, defined by the brand attributes of global leadership, innovation and sustainability.

Per saperne di più

Sterling Jewelers Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Sterling Jewelers dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sterling Jewelers sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sterling Jewelers, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sterling Jewelers sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Sterling Jewelers sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sterling Jewelers crede l'ambiente al Sterling Jewelers è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sterling Jewelers è estremamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Sterling Jewelers lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Sterling Jewelers sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Sterling Jewelers hanno esaminato Sterling Jewelers attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Sterling Jewelers dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sterling Jewelers sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sterling Jewelers, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sterling Jewelers sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Sterling Jewelers sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Sterling Jewelers crede l'ambiente al Sterling Jewelers è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sterling Jewelers è estremamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Sterling Jewelers lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Sterling Jewelers sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Sterling Jewelers sa che si desidera lavorare lì

Sterling Jewelers vs Concorrenti

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Sterling Jewelers?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company