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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 105

Amministratore delegato: Eric Juhlin

Stevens Henager Culture Company

Stevens Henager Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Stevens Henager è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C-

Manager

C-

Team

Valori del lavoro

Leadership

D-

CEO di Stevens Henager

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Eric Juhlin

36 /100

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Let Stevens Henager sa che si desidera lavorare lì

Dici Stevens Henager sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Stevens Henager la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Stevens Henager

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Stevens Henager

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-80

ENPS Score

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

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Stevens Henager Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Stevens Henager dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Stevens Henager sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Stevens Henager, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Stevens Henager sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Stevens Henager sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Stevens Henager crede l'ambiente al Stevens Henager è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stevens Henager è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Stevens Henager lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Stevens Henager sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Stevens Henager has 67 employees. 5 dipendenti di Stevens Henager hanno esaminato Stevens Henager attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Stevens Henager dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Stevens Henager sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Stevens Henager, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Stevens Henager sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Stevens Henager sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Stevens Henager crede l'ambiente al Stevens Henager è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stevens Henager è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Stevens Henager lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Stevens Henager sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Stevens Henager sa che si desidera lavorare lì

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