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Through the unique traits of size (hundreds of properties across the country), organizational structure (including a new leadership team of innovative executives from multiple various industries), and a commitment to compassion and dignity for our families, StoneMor is revitalizing the cemetery industry. It all comes down to caring for and about those we serve – achieving success in business by first building relationships with and earning the respect of those in need of burial assistance. It’s about customer service at every level. We’re proud of our mission: leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 23

Nominale Complessiva: 188

Amministratore delegato: Joseph M. Redling

StoneMor Partners L.P. Culture Company

StoneMor Partners L.P. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di StoneMor Partners L.P. è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

D+

Ambiente

Felicità

Manager

Team

CEO di StoneMor Partners L.P.

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Joseph M. Redling

31 /100

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Let StoneMor Partners L.P. sa che si desidera lavorare lì

Dici StoneMor Partners L.P. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà StoneMor Partners L.P. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso StoneMor Partners L.P.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso StoneMor Partners L.P.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-88

ENPS Score

0%	Promoters
12%	Passives
88%	Detractors

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StoneMor Partners L.P. Video Cultura

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StoneMor Partners L.P. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 23 StoneMor Partners L.P. dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di StoneMor Partners L.P. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in StoneMor Partners L.P., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di StoneMor Partners L.P. sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in StoneMor Partners L.P. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di StoneMor Partners L.P. crede l'ambiente al StoneMor Partners L.P. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in StoneMor Partners L.P. è moderare. Circa 49% dei dipendenti a StoneMor Partners L.P. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di StoneMor Partners L.P. sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

23 dipendenti di StoneMor Partners L.P. hanno esaminato StoneMor Partners L.P. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 23 StoneMor Partners L.P. dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di StoneMor Partners L.P. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in StoneMor Partners L.P., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di StoneMor Partners L.P. sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in StoneMor Partners L.P. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di StoneMor Partners L.P. crede l'ambiente al StoneMor Partners L.P. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in StoneMor Partners L.P. è moderare. Circa 49% dei dipendenti a StoneMor Partners L.P. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di StoneMor Partners L.P. sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Video dei concorrenti StoneMor Partners L.P.

StoneMor Partners L.P. vs Concorrenti

1st
Service Corporation International
64 / 100
2nd
StoneMor Partners L.P.
44 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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