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Store Opening Solutions Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 800 Middle Tennessee Boulevard
Murfreesboro, TN 37129
United States of America
- Sito web
- www.store-solutions.com
- Fondato
- 1995
descrizione dell'azienda
Store Opening Solutions, LLC provides customized supply chain management solutions.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
KC Haugh
Vice President, Information Technology
KC Haugh serves as the Vice President, Information Technology of Store Opening Solutions. KC started at Store Opening Solutions in April of 2008. KC currently resides in Greater Nashville Area, TN.
Don Slaamot
VP of Sales
Don Slaamot serve come VP of Sales di Store Opening Solutions.
Pamela Skaggs
Chief Financial Officer
Pamela Skaggs serve come Chief Financial Officer di Store Opening Solutions.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Randall Blakley
Human Resources Manager
Randall Blakley serves as the Human Resources Manager of Store Opening Solutions. Randall started at Store Opening Solutions in May of 2018. Randall currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Samantha Whitley
HR Generalist
Samantha Whitley serves as the HR Generalist of Store Opening Solutions. Samantha started at Store Opening Solutions in August of 2018. Samantha currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Store Opening Solutions Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Management is never around to help
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
No meaningful meetings are held
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Insurance first day of employment
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?
They need more structure in interviews
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
They either need a completely new leadership team or just close the doors
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Overworked zero training zero accountability for managers
Let Store Opening Solutions sa che si desidera lavorare lì
Dici Store Opening Solutions sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Store Opening Solutions la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
35
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Store Opening Solutions
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Store Opening Solutions
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Store Opening Solutions Concorrenti
- 1stFedEx70 / 100
- 2ndStore Opening Solutions0 / 100
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