Strikingly Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
14
Nominale
Complessiva
161

Strikingly Culture Company

Strikingly Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.4/5
La cultura generale di Strikingly è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Strikingly

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
David Chen Strikingly's CEO
David Chen
64 /100

Let Strikingly sa che si desidera lavorare lì

Dici Strikingly sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Strikingly la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Strikingly

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Strikingly

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-42
ENPS Score
25%Promoters
8%Passives
67%Detractors

Strikingly Culture A colpo d'occhio

14 dipendenti di Strikingly hanno esaminato Strikingly attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 14 Strikingly dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Strikingly sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Strikingly, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Strikingly sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. La metà di loro credono gli incontri a Strikingly sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Strikingly crede l'ambiente al Strikingly è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Strikingly è comodamente veloce. Circa 51% dei dipendenti a Strikingly di lavoro di 8 ore o meno, mentre 36% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Strikingly sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Strikingly sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
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