Stripes Convenience Stores Culture Company

183 dipendenti di Stripes Convenience Stores hanno esaminato Stripes Convenience Stores attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 25 giorni fa.

Nel complesso, i 183 Stripes Convenience Stores dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Stripes Convenience Stores sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Stripes Convenience Stores, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Stripes Convenience Stores sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 183 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Stripes Convenience Stores sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Stripes Convenience Stores crede l'ambiente al Stripes Convenience Stores è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stripes Convenience Stores è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Stripes Convenience Stores di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Stripes Convenience Stores sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.