



Create technology and experiences that deepen relationships between Clients and Professionals, empowering our community to turn ambition into success.
StyleSeat has 120 employees. 14 dipendenti di StyleSeat hanno esaminato StyleSeat attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 14 StyleSeat dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di StyleSeat sono soddisfatti con il loro compenso totale in StyleSeat, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di StyleSeat sono estremamente felice con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a StyleSeat sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di StyleSeat crede l'ambiente al StyleSeat è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in StyleSeat è comodamente veloce. Circa 88% dei dipendenti a StyleSeat lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di StyleSeat sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici StyleSeat sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà StyleSeat la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
In 2019, StyleSeat applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 67% sono stati approvati.
StyleSeat ha un totale di 120 dipendenti
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
| 45% | Promoters |
|---|---|
| 28% | Passives |
| 27% | Detractors |




Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.