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Sugar

Venture builder that crystallizes ideas to change the world leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 57

Amministratore delegato: Pranav Nimmagadda

Sugar Culture Company

Sugar Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.1/5

La cultura generale di Sugar è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

B+

Ambiente

Team esecutivo

C+

Valori del lavoro

C+

Ritenzione

CEO di Sugar

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Pranav Nimmagadda

54 /100

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Let Sugar sa che si desidera lavorare lì

Dici Sugar sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sugar la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sugar

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sugar

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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Sugar Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Sugar dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sugar non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Sugar, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

La maggior parte dei dipendenti di Sugar crede l'ambiente al Sugar è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sugar è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Sugar lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Sugar sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Sugar hanno esaminato Sugar attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Sugar dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sugar non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Sugar, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. La maggior parte dei dipendenti di Sugar crede l'ambiente al Sugar è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sugar è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Sugar lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Sugar sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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