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The mission of the School of Public Health is to provide quality education, research, service, and leadership to improve public health and eliminate health disparities, through a unique partnership between the University at Albany and the New York State Department of Health. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 331

Amministratore delegato

SUNY Albany Culture Company

SUNY Albany Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di SUNY Albany è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

B-

Diversità

C+

Ambiente

C+

Sentimento

C+

Genere

CEO di SUNY Albany

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

52 /100

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Let SUNY Albany sa che si desidera lavorare lì

Dici SUNY Albany sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SUNY Albany la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SUNY Albany

Parte inferiore

45%

SUNY Albany si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SUNY Albany

Superiore

50%

SUNY Albany si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-13

ENPS Score

27%	Promoters
33%	Passives
40%	Detractors

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SUNY Albany Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

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SUNY Albany Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 SUNY Albany dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SUNY Albany non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in SUNY Albany, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SUNY Albany non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a SUNY Albany sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SUNY Albany crede l'ambiente al SUNY Albany è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SUNY Albany è moderare. Circa 81% dei dipendenti a SUNY Albany lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di SUNY Albany sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

22 dipendenti di SUNY Albany hanno esaminato SUNY Albany attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 22 SUNY Albany dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SUNY Albany non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in SUNY Albany, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SUNY Albany non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a SUNY Albany sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SUNY Albany crede l'ambiente al SUNY Albany è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SUNY Albany è moderare. Circa 81% dei dipendenti a SUNY Albany lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di SUNY Albany sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SUNY Albany sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti SUNY Albany

SUNY Albany vs Concorrenti

1st
The College of Saint Rose
69 / 100
2nd
SUNY Albany
62 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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