Svam International Culture Company
Svam International Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Svam International Mission, Vision e Valori
Missione
SVAM is committed to building partnerships with best in class IT solution providers --including IBM, Microsoft, SAP, Oracle -- whose products and services complement our own service offerings
Svam International Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Svam International hanno esaminato Svam International attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Anil Kapoor
CEO / President
Anil Kapoor serve come CEO / President di Svam International.
Ajay Malhotra
Sr. Vice President
Ajay Malhotra serves as the Sr. Vice President of SVAM International. Ajay started at SVAM International in Dec of 1998. Ajay currently resides in the Greater New York City Area.
Manav Bhasin
Managing Director
Manav Bhasin serves as the Managing Director of SVAM International. Manav started at SVAM International in Jun of 2015. Manav currently resides in the Greater New York City Area.
Michael Capilets
Managing Director
Michael Capilets serve come Managing Director di Svam International.
Joe Marchese
Managing Director
Joe Marchese serve come Managing Director di Svam International.
Raman Puri
Vice President
Raman Puri serves as the Vice President of SVAM International. Raman started at SVAM International in Aug of 2015. Raman currently resides in the Greater New York City Area.
Raj Rajabhathor
Managing Director - Business Performance Analytics, Process Management
Raj Rajabhathor serves as the Managing Director - Business Performance Analytics, Process Management of SVAM International. Raj started at SVAM International in Jan of 2008. Raj currently resides in the United States.
Mohinder Taneja
Managing Director
Mohinder Taneja serves as the Managing Director of SVAM International. Mohinder started at SVAM International in Jul of 2014. Mohinder currently resides in the Greater New York City Area.
Vikas Dhablania
Chief Operating Officer
Vikas Dhablania serves as the Chief Operating Officer of SVAM International. Vikas started at SVAM International in Oct of 2011. Vikas currently resides in the Greater New York City Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Vishwanathan Rajagopalan
Director - HR, Immigration & Global Talent Acquisition
Vishwanathan Rajagopalan serves as the Director - HR, Immigration & Global Talent Acquisition of SVAM International. Vishwanathan started at SVAM International in July of 2000. Vishwanathan currently resides in the Greater New York City Area.
Pawan Kumar
Senior Talent Acquisition Specialist
Pawan Kumar serves as the Senior Talent Acquisition Specialist of Svam International. Pawan currently resides in the Greater New York City Area.
Let Svam International sa che si desidera lavorare lì
Dici Svam International sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Svam International la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
30
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
30
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Svam International H1B Visa
In 2019, Svam International applicata per 80 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 78% sono stati approvati, 15% certificata-ritirato, 6% ritirato, e 1% negato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Svam International svelare che 5 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 12 sono stati ritirati dal Svam International dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
80
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 78% concesso (62 di 80)
- 1% negato (1 di 80)
- 6% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (5 di 80)
- 15% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (12 di 80)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Svam International
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Svam International
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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