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Takt società ha sostenuto

Takt distills customer data into uniquely tailored experiences; we orchestrate physical and digital exchanges into one seamless journey. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 125

Amministratore delegato: Christian Selchau- Hansen

Takt Culture Company

Takt Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Takt è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C+

Perks e vantaggi

Team

Valori del lavoro

C-

Felicità

C-

CEO di Takt

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Christian Selchau- Hansen

49 /100

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Let Takt sa che si desidera lavorare lì

Dici Takt sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Takt la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Takt applicata per 7 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 86% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Takt svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

86% concesso (6 di 7)
0% negato ( di 7)
14% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 7)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 7)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Takt

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Takt

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-26

ENPS Score

37%	Promoters
0%	Passives
63%	Detractors

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Takt Video Cultura

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Takt Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Takt dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Takt non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Takt, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Takt sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Takt sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Takt crede l'ambiente al Takt è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Takt è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Takt lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Takt non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Takt hanno esaminato Takt attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Takt dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Takt non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Takt, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Takt sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Takt sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Takt crede l'ambiente al Takt è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Takt è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Takt lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Takt non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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