TEC 2000 Culture Company

TEC 2000 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di TEC 2000 è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A+

Valutazione CEO

incontri

Team esecutivo

A-

Compenso

B+

CEO di TEC 2000

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

81 /100

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Let TEC 2000 sa che si desidera lavorare lì

Dici TEC 2000 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TEC 2000 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TEC 2000

Superiore

40%

TEC 2000 si colloca attualmente in Superiore 40% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TEC 2000

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

62%	Promoters
38%	Passives
0%	Detractors

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TEC 2000 Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 TEC 2000 dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TEC 2000 sono soddisfatti con il loro compenso totale in TEC 2000, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TEC 2000 sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a TEC 2000 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TEC 2000 crede l'ambiente al TEC 2000 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TEC 2000 è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a TEC 2000 lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TEC 2000 sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di TEC 2000 hanno esaminato TEC 2000 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 TEC 2000 dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TEC 2000 sono soddisfatti con il loro compenso totale in TEC 2000, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TEC 2000 sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a TEC 2000 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TEC 2000 crede l'ambiente al TEC 2000 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TEC 2000 è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a TEC 2000 lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TEC 2000 sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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