Telnet Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
109

Telnet Culture Company

Telnet Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.9/5
La cultura generale di Telnet è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Telnet

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Hootan Roosta Telnet's CEO
Hootan Roosta
77 /100

Let Telnet sa che si desidera lavorare lì

Dici Telnet sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Telnet la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Telnet applicata per 35 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 89% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

35
totale applicata
  • 89% concesso (31 di 35)
  • 11% negato (4 di 35)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 35)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 35)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Telnet

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Telnet

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Telnet Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di Telnet hanno esaminato Telnet attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Telnet dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Telnet sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Telnet, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Telnet non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Telnet sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Telnet crede l'ambiente al Telnet è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Telnet è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Telnet lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Telnet sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Telnet sa che si desidera lavorare lì

Telnet vs Concorrenti

  1. 1st
    Telnet
    72 / 100
  2. 2nd
    PING
    70 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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