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Terryberry is a family-founded company that takes pride in our heritage and what we have built together. We strive for nothing less than our best every day. Most importantly, we genuinely care about our clients and each other. Terryberry is your partner to create an engaged, purpose-led organization through the power of recognition. Through our industry leading 360 Recognition Platform, we provide everything you need for effective employee recognition in your organization. Whether its a small step toward a big vision driven by our flexible, comprehensive recognition platform or a big step toward a complete solution that increases engagement, well help you accomplish your goals together. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 211

Amministratore delegato: Gary Wiegmann

Terryberry Culture Company

Terryberry Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Terryberry è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

D+

Ambiente

Felicità

Compenso

Leadership

CEO di Terryberry

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Gary Wiegmann

36 /100

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Let Terryberry sa che si desidera lavorare lì

Dici Terryberry sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Terryberry la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Terryberry

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Terryberry

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-70

ENPS Score

15%	Promoters
0%	Passives
85%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Our Mission. ... The mission of Terryberry is to help organizations provide their people with special employee recognition for remarkable contributions and achievements. We strive to create a fulfilling and rewarding environment where people achieve their best potential — in your organization and in our own.

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Terryberry Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 Terryberry dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Terryberry sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Terryberry, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Terryberry sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Terryberry sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Terryberry crede l'ambiente al Terryberry è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Terryberry è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Terryberry di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Terryberry sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di Terryberry hanno esaminato Terryberry attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 13 Terryberry dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Terryberry sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Terryberry, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Terryberry sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Terryberry sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Terryberry crede l'ambiente al Terryberry è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Terryberry è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Terryberry di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Terryberry sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Terryberry sa che si desidera lavorare lì

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