The Boring Company Culture | Comparably
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The Boring Company
To solve the problem of soul-destroying traffic, roads must go 3D, which means either flying cars or tunnels. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
22
Nominale
Complessiva
177
Updated on: January 11, 2025

The Boring Company Culture Company

The Boring Company Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.4/5
La cultura generale di The Boring Company è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Team
A-
incontri
B+
Team esecutivo
B-
Perks e vantaggi
B-
Compenso
C+

CEO di The Boring Company

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Elon Musk The Boring Company's CEO
Elon Musk
69 /100
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Let The Boring Company sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Boring Company

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Boring Company

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
20
ENPS Score
53%Promoters
14%Passives
33%Detractors
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The Boring Company Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

To solve the problem of soul-destroying traffic, roads must go 3D, which means either flying cars or tunnels. Unlike flying cars, tunnels are weatherproof, out of sight and won't fall on your head. A large network of tunnels many levels deep would fix congestion in any city, no matter how large it grew (just keep adding levels).

Per saperne di più

The Boring Company Culture A colpo d'occhio

The Boring Company has 50 employees. 22 dipendenti di The Boring Company hanno esaminato The Boring Company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 22 The Boring Company dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Boring Company sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in The Boring Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Boring Company sono estremamente felice con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a The Boring Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Boring Company crede l'ambiente al The Boring Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Boring Company è moderare. Circa 24% dei dipendenti a The Boring Company di lavoro di 8 ore o meno, mentre 38% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di The Boring Company sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let The Boring Company sa che si desidera lavorare lì

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