The Boring Company Culture | Comparably
To solve the problem of soul-destroying traffic, roads must go 3D, which means either flying cars or tunnels. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
22
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
177

The Boring Company Культура компании

The Boring Company Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.4/5
The Boring Company's Общая культура The Boring Company имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Генеральный директор The Boring Company

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably
Elon Musk The Boring Company's CEO
Elon Musk
69 /100

Дайте The Boring Company знать, что вы там работаете

Рассказать The Boring Company о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит The Boring Company возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в The Boring Company

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в The Boring Company

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably
20
Индекс eNPS
53%Promoters
14%Passives
33%Detractors

Видео о культуре в The Boring Company

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

To solve the problem of soul-destroying traffic, roads must go 3D, which means either flying cars or tunnels. Unlike flying cars, tunnels are weatherproof, out of sight and won't fall on your head. A large network of tunnels many levels deep would fix congestion in any city, no matter how large it grew (just keep adding levels).

Узнать больше

Взгляд на культуру компании The Boring Company

The Boring Company has 50 employees. 22 сотрудников The Boring Company оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 22 сотрудников The Boring Company оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники The Boring Company в целом удовлетворены компенсацией в The Boring Company, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники The Boring Company невероятно довольны своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в The Boring Company эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников The Boring Company верит, что рабочее окружение в The Boring Company положительное. Большинство участников верят, что темп работы в The Boring Company средний. Примерно 24% сотрудников The Boring Company работают 8 часов или меньше, в то время как у 38% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники The Boring Company преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте The Boring Company знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в The Boring Company?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию