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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 80

Amministratore delegato

The Oklahoman Culture Company

The Oklahoman Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di The Oklahoman è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

Leadership

Ambiente

Manager

C+

Ritenzione

C+

CEO di The Oklahoman

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

47 /100

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Let The Oklahoman sa che si desidera lavorare lì

Dici The Oklahoman sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Oklahoman la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Oklahoman

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Oklahoman

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Our goal is to help make our state a better place to live, work and raise a family.

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The Oklahoman Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 The Oklahoman dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Oklahoman sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in The Oklahoman, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Oklahoman sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a The Oklahoman sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Oklahoman crede l'ambiente al The Oklahoman è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Oklahoman è moderare. Circa 100% dei dipendenti a The Oklahoman lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The Oklahoman non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di The Oklahoman hanno esaminato The Oklahoman attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 The Oklahoman dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Oklahoman sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in The Oklahoman, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Oklahoman sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a The Oklahoman sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Oklahoman crede l'ambiente al The Oklahoman è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Oklahoman è moderare. Circa 100% dei dipendenti a The Oklahoman lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di The Oklahoman non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let The Oklahoman sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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