The Who Culture Company

The Who Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di The Who è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

Manager

Leadership

B-

Valori aziendali

C+

CEO di The Who

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

93 /100

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Let The Who sa che si desidera lavorare lì

Dici The Who sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Who la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Who

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Who

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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The Who Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 The Who dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di The Who sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a The Who sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

4 dipendenti di The Who hanno esaminato The Who attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 The Who dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di The Who sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a The Who sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

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