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TicketNetwork

TicketNetwork is a provider of ticketing services for sports, concerts, theater etc. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 112

Amministratore delegato: Donald Vaccaro

TicketNetwork Culture Company

TicketNetwork Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di TicketNetwork è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

C+

Ritenzione

Compenso

C-

Felicità

C-

incontri

C-

CEO di TicketNetwork

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Donald Vaccaro

43 /100

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Let TicketNetwork sa che si desidera lavorare lì

Dici TicketNetwork sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TicketNetwork la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, TicketNetwork applicata per 9 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (9 di 9)
0% negato ( di 9)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 9)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 9)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TicketNetwork

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TicketNetwork

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-75

ENPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To be the most sought after secondary tickets market globally

Per saperne di più

TicketNetwork Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 TicketNetwork dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TicketNetwork non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in TicketNetwork, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TicketNetwork sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in TicketNetwork sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TicketNetwork crede l'ambiente al TicketNetwork è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TicketNetwork è moderare. Circa 33% dei dipendenti a TicketNetwork lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TicketNetwork non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di TicketNetwork hanno esaminato TicketNetwork attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 TicketNetwork dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TicketNetwork non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in TicketNetwork, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TicketNetwork sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in TicketNetwork sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TicketNetwork crede l'ambiente al TicketNetwork è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TicketNetwork è moderare. Circa 33% dei dipendenti a TicketNetwork lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TicketNetwork non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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TicketNetwork vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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