Tricolor Culture | Comparably

Tricolor Culture Company

Tricolor Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Tricolor

Daniel Chu Tricolor's CEO
Daniel Chu

Informazioni sulla società

Indirizzo
Irving, TX
United States of America
Sito web
www.TricolorAuto.com
Fondato
2007

descrizione dell'azienda

Tricolor provides dealership for new and used cars.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Daniel Chu  CEO / President
Daniel Chu
CEO / President
Daniel Chu serve come CEO / President di Tricolor.
Josh Tseng  Vice President of Strategy
Josh Tseng
Vice President of Strategy
Josh Tseng serves as the Vice President of Strategy of Tricolor Auto Group, LLC. Josh started at Tricolor Auto Group, LLC in May of 2018. Josh currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Albert Gracia  VP of Inventory Operations/ VP of Fixed Operations
Albert Gracia
VP of Inventory Operations/ VP of Fixed Operations
Albert Gracia serve come VP of Inventory Operations/ VP of Fixed Operations di Tricolor.
James Li  Chief Risk Officer
James Li
Chief Risk Officer
James Li serves as the Chief Risk Officer of Tricolor Auto Group, LLC. James started at Tricolor Auto Group, LLC in July of 2018. James currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Don Goin  CTO
Don Goin
CTO
Don Goin serves as the CTO of Tricolor Auto Group, LLC. Don started at Tricolor Auto Group, LLC in February of 2019. Don currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Jake Wang  VP of Risk
Jake Wang
VP of Risk
Jake Wang serves as the VP of Risk of Tricolor Auto Group, LLC. Jake started at Tricolor Auto Group, LLC in October of 2018. Jake currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Claudia Alvarez  Talent Development Manager
Claudia Alvarez
Talent Development Manager
Claudia Alvarez serves as the Talent Development Manager of Tricolor Auto Group, LLC. Claudia started at Tricolor Auto Group, LLC in February of 2017. Claudia currently resides in the Houston, Texas Area.

Let Tricolor sa che si desidera lavorare lì

Dici Tricolor sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tricolor la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
10
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno100%
80%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico100%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro0%
Male100%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

Tricolor H1B Visa

In 2019, Tricolor applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 67% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Tricolor svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

3
totale applicata
  • 67% concesso (2 di 3)
  • 0% negato ( di 3)
  • 33% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 3)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tricolor

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tricolor

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Tricolor?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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