TurboAppeal Culture Company
TurboAppeal Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
TurboAppeal Mission, Vision e Valori
Missione
The mission of TurboAppeal is to ensure that all homeowners are paying only their fair share of property taxes. We inform, educate, and where necessary, represent homeowners to create an empowered community that is fiscally efficient.
TurboAppeal Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di TurboAppeal hanno esaminato TurboAppeal attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 212 East Ohio, Suite 500
Chicago, IL
United States of America
- Sito web
- turboappeal.com
- Fondato
- 2014
descrizione dell'azienda
Ensuring that homeowners are in the best position to maximize their property tax reductions. Keep Things Simple. #turbosavings
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Badal Shah
CEO / President
Badal Shah serve come CEO / President di TurboAppeal.
Scott Beason
Chief Technology Officer (Acquired May 2017)
Scott Beason serve come Chief Technology Officer (Acquired May 2017) di TurboAppeal.
Let TurboAppeal sa che si desidera lavorare lì
Dici TurboAppeal sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TurboAppeal la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TurboAppeal
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TurboAppeal
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
Conosci qualcuno che lavora a TurboAppeal?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×