Competitors:

Turning Point is a UK-based investment company working primarily with small and medium enterprise businesses in the East Midlands. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 206

Amministratore delegato: Bangalore Shivacharan

Turning Point Culture Company

Turning Point Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Turning Point è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

A-

Ambiente

B+

Team esecutivo

Team

Sviluppo professionale

CEO di Turning Point

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Bangalore Shivacharan

61 /100

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Let Turning Point sa che si desidera lavorare lì

Dici Turning Point sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Turning Point la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Turning Point applicata per 17 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 94% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Turning Point svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

94% concesso (16 di 17)
0% negato ( di 17)
6% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 17)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 17)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Turning Point

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Turning Point

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-13

ENPS Score

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

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Turning Point Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Our promise to you. Expert. Turning Point experts will be there for you. We will guide you through the most frightening, difficult steps and decisions you must face. Access. We will make care available to all, regardless of financial resources, insurance coverage or intensity of need. We will help to ensure that you maintain your legal rights. Respect. We will treat you with dignity. We will listen to you. We will respect your knowledge and preferences about the approach to your recovery. We will collaborate with you and support you every step of the way. Purpose. We will champion the rights of the mentally ill to promote community awareness and understanding. We will work to improve quality of life for our clients, their families, and our community.

Per saperne di più

Turning Point Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Turning Point dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Turning Point non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Turning Point, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Turning Point sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Turning Point sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Turning Point crede l'ambiente al Turning Point è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Turning Point è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Turning Point lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Turning Point sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Turning Point hanno esaminato Turning Point attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Turning Point dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Turning Point non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Turning Point, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Turning Point sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Turning Point sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Turning Point crede l'ambiente al Turning Point è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Turning Point è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Turning Point lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Turning Point sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Turning Point sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Turning Point

Turning Point vs Concorrenti

1st
Philip Morris International
77 / 100
2nd
Turning Point
70 / 100
3rd
KKR
69 / 100
4th
The Carlyle Group
66 / 100

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