Two Six Labs Culture Company
Two Six Labs Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Chris Greamo
CEO / President
Chris Greamo serve come CEO / President di Two Six Labs.
Jeff Gregory
Chief Financial Officer
Jeff Gregory serves as the Chief Financial Officer for Two Six Labs. Jeff started at Two Six Labs in August of 2018. Jeff is based in the Washington D.C. Metro Area.
Michael Lack
Senior Vice President, Analytics and Mobile
Michael Lack serves as the Senior Vice President, Analytics and Mobile of Two Six Labs. Michael currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jeff Karrels
Vice President of Cyber and Electronic Systems
Jeff Karrels serves as the Vice President of Cyber and Electronic Systems of Two Six Labs. Jeff currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Asiya Ali
Senior HR & People Operations Specialist
Asiya Ali serves as the Senior HR & People Operations Specialist of Two Six Labs. Asiya started at Two Six Labs in October of 2018. Asiya currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Let Two Six Labs sa che si desidera lavorare lì
Dici Two Six Labs sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Two Six Labs la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Two Six Labs H1B Visa
In 2019, Two Six Labs applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Two Six Labs
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Two Six Labs
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Two Six Labs?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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