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Uila società ha sostenuto

Uila Culture Company

Uila Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Uila

Chia-chee Kuan Uila's CEO
Chia-chee Kuan

Uila Mission, Vision e Valori

Missione

Simplify Planning and Monitoring of Private and Multi-Cloud IT Operations to maximize Performance & Security.

Uila Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di Uila hanno esaminato Uila attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
710 Lakeway Drive, Suite #210
Sunnyvale, CA 94085
United States of America
Sito web
www.uila.com
Fondato
2013

descrizione dell'azienda

Uila provides Performance & Network Security Traffic Analytics for the Hybrid Enterprise.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Chia-chee Kuan  CEO / President
Chia-chee Kuan
CEO / President
Chia-chee Kuan serve come CEO / President di Uila.
Dilip Advani  VP of Marketing
Dilip Advani
VP of Marketing
Dilip Advani has over 12 years of Marketing leadership experience driving Product Management and Product Marketing teams. He developed the AirMagnet business line into the market and mind-share leader in the wireless solutions space in the matter of a couple of years, while at Fluke Networks. After Fluke Networks, as Director for Strategy and Business Development at Netscout, he was primarily responsible for shaping and aligning the integration of the wireless portfolio into Netscout’s core businesses and driving business partnerships. Prior to AirMagnet, Dilip worked as a freelance reviewer for Network Computing Magazine and also led the Telecom and Networking team for a Citibank, India location. Dilip holds a Master’s Degree in Telecom and Network Management from Syracuse University and a Bachelor’s degree in Electronics Engineering from the University of Mumbai, India. You can follow him on @advani_dilip

Let Uila sa che si desidera lavorare lì

Dici Uila sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Uila la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

Uila H1B Visa

In 2019, Uila applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Uila

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Uila

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Uila?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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