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UMass

UMass is an educational institute that offers arts and research education in??Massachusetts. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 111

Amministratore delegato

UMass Culture Company

UMass Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di UMass è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Diversità

Perks e vantaggi

Team esecutivo

Team

C-

incontri

C-

CEO di UMass

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

52 /100

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Let UMass sa che si desidera lavorare lì

Dici UMass sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà UMass la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, UMass applicata per 13 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 92% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a UMass svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

92% concesso (12 di 13)
0% negato ( di 13)
8% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 13)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 13)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso UMass

Parte inferiore

15%

UMass si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso UMass

Superiore

25%

UMass si colloca attualmente in Superiore 25% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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UMass Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Student Affairs and Campus Life advances the University’s mission by facilitating student learning and development for maximizing academic and personal success. We create a positive, inclusive, and challenging learning environment that encourages self-motivation and fosters leadership development and life skills. Through engagement with our essential services and programs that promote intellectual, physical, and emotional well-being, our students transform their potential to match their highest aspirations.

Per saperne di più

UMass Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 UMass dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di UMass sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in UMass, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di UMass sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in UMass sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di UMass crede l'ambiente al UMass è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in UMass è comodamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a UMass di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di UMass non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di UMass hanno esaminato UMass attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 UMass dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di UMass sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in UMass, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di UMass sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in UMass sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di UMass crede l'ambiente al UMass è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in UMass è comodamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a UMass di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di UMass non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let UMass sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti UMass

UMass vs Concorrenti

1st
UMass Lowell
76 / 100
2nd
UMass
60 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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