Union Bank Culture Company

Union Bank Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Union Bank è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

C-

Manager

D+

Compenso

Sentimento

Leadership

D-

CEO di Union Bank

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

44 /100

Vedi altro

Let Union Bank sa che si desidera lavorare lì

Dici Union Bank sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Union Bank la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Union Bank

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Union Bank

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-60

ENPS Score

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

Vedi altro

Union Bank Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Union Bank dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Union Bank sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Union Bank, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Union Bank sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Union Bank hanno esaminato Union Bank attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Union Bank dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Union Bank sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Union Bank, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Union Bank sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Union Bank sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Union Bank?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company