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United Community Banks

United Community Banks, Inc. is the third-largest traditional bank holding company in Georgia. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 178

Amministratore delegato: Jimmy Tallent

United Community Banks Culture Company

United Community Banks Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di United Community Banks è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Perks e vantaggi

C+

Valutazione CEO

Manager

incontri

CEO di United Community Banks

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jimmy Tallent

66 /100

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Let United Community Banks sa che si desidera lavorare lì

Dici United Community Banks sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà United Community Banks la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso United Community Banks

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso United Community Banks

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

8%	Promoters
34%	Passives
58%	Detractors

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We are "The Bank That SERVICE Built(R)" and we are committed to improving the lives of residents in the communities we serve through the philosophy of delivering exceptional banking service.

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United Community Banks Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 United Community Banks dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di United Community Banks sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in United Community Banks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di United Community Banks non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in United Community Banks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di United Community Banks crede l'ambiente al United Community Banks è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in United Community Banks è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a United Community Banks di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di United Community Banks sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di United Community Banks hanno esaminato United Community Banks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 United Community Banks dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di United Community Banks sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in United Community Banks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di United Community Banks non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in United Community Banks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di United Community Banks crede l'ambiente al United Community Banks è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in United Community Banks è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a United Community Banks di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di United Community Banks sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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