United States Army Corps of Engineers

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 91

Amministratore delegato

United States Army Corps of Engineers Culture Company

United States Army Corps of Engineers Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di United States Army Corps of Engineers è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

A+

Felicità

A

Perks e vantaggi

A

incontri

A-

Compenso

B+

CEO di United States Army Corps of Engineers

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

65 /100

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Let United States Army Corps of Engineers sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso United States Army Corps of Engineers

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso United States Army Corps of Engineers

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

25

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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United States Army Corps of Engineers Video Cultura

United States Army Corps of Engineers Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di United States Army Corps of Engineers hanno esaminato United States Army Corps of Engineers attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 United States Army Corps of Engineers dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di United States Army Corps of Engineers sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in United States Army Corps of Engineers, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di United States Army Corps of Engineers sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a United States Army Corps of Engineers sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di United States Army Corps of Engineers crede l'ambiente al United States Army Corps of Engineers è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in United States Army Corps of Engineers è moderare. Circa 75% dei dipendenti a United States Army Corps of Engineers di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di United States Army Corps of Engineers sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di United States Army Corps of Engineers hanno esaminato United States Army Corps of Engineers attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 United States Army Corps of Engineers dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di United States Army Corps of Engineers sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in United States Army Corps of Engineers, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di United States Army Corps of Engineers sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a United States Army Corps of Engineers sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di United States Army Corps of Engineers crede l'ambiente al United States Army Corps of Engineers è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in United States Army Corps of Engineers è moderare. Circa 75% dei dipendenti a United States Army Corps of Engineers di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di United States Army Corps of Engineers sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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