Vantage Learning Culture Company
Vantage Learning Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- I-95 Princeton Corporate Center, 370 Scotch Road
Trenton, NJ
United States of America
- Sito web
- www.vantagelearning.com
- Fondato
- 1990
descrizione dell'azienda
Vantage Learning has provided educators with sophisticated knowledge and immediate feedback solutions to enhance student learning.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Peter Murphy
CEO / President
Peter Murphy serve come CEO / President di Vantage Learning.
John Burke
Chief Sales and Marketing Officer
John Burke serves as the Chief Sales and Marketing Officer of Vantage Learning. John started at Vantage Learning in July of 2018. John is currently based in the Greater Philadelphia Area.
Javier Vasquez
COO
Javier Vasquez serve come COO di Vantage Learning.
Brian Geiss
VP & General Manager
Brian Geiss serve come VP & General Manager di Vantage Learning.
Dan Elliott
VP Sales
Dan Elliott serve come VP Sales di Vantage Learning.
Sydelle Mason
Vice President of Professional Services
Sydelle Mason serves as the Vice President of Professional Services of Vantage Learning. Sydelle started at Vantage Learning in June of 2005. Sydelle is currently based in the Greater Philadelphia Area.
Sangjun Han
Regional Vice President
Sangjun Han serve come Regional Vice President di Vantage Learning.
Scott Elliot
Chief Operating Officer
Scott Elliot serves as the Chief Operating Officer of Vantage Learning. Scott started at Vantage Learning in February of 1997. Scott currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Tom Godfrey
VP Content and Professional Services
Tom Godfrey serve come VP Content and Professional Services di Vantage Learning.
Robert Henning
Vice President, Federal Sales: Software, DoD, Procurement, Technology, Search Engines, Database
Robert Henning serve come Vice President, Federal Sales: Software, DoD, Procurement, Technology, Search Engines, Database di Vantage Learning.
Vantage Learning Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Weekends and closing time. Anything but working there.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Horrible to their employees. Just a horrible working environment.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
The CEO will not pay fair market value for any role.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Get rid of their leadership.
Let Vantage Learning sa che si desidera lavorare lì
Dici Vantage Learning sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Vantage Learning la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
20
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Vantage Learning
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Vantage Learning
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
Conosci qualcuno che lavora a Vantage Learning?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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