VE Global Vending Culture Company

VE Global Vending Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di VE Global Vending è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

incontri

Valutazione CEO

C-

Team

C-

Ambiente

C-

CEO di VE Global Vending

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

David Marrinan-Hayes

65 /100

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Let VE Global Vending sa che si desidera lavorare lì

Dici VE Global Vending sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà VE Global Vending la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso VE Global Vending

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso VE Global Vending

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-60

ENPS Score

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

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VE Global Vending Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 VE Global Vending dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di VE Global Vending sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in VE Global Vending, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di VE Global Vending sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a VE Global Vending sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di VE Global Vending crede l'ambiente al VE Global Vending è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in VE Global Vending è moderare. Circa 33% dei dipendenti a VE Global Vending lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di VE Global Vending non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di VE Global Vending hanno esaminato VE Global Vending attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 VE Global Vending dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di VE Global Vending sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in VE Global Vending, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di VE Global Vending sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a VE Global Vending sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di VE Global Vending crede l'ambiente al VE Global Vending è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in VE Global Vending è moderare. Circa 33% dei dipendenti a VE Global Vending lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di VE Global Vending non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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