Vertiv Culture Company

Vertiv Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.7/5

La cultura generale di Vertiv è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C-

ENPS

D+

Team esecutivo

Felicità

Leadership

CEO di Vertiv

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

55 /100

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Let Vertiv sa che si desidera lavorare lì

Dici Vertiv sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Vertiv la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Vertiv

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Vertiv

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-31

ENPS Score

28%	Promoters
13%	Passives
59%	Detractors

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Vertiv Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 36 Vertiv dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Vertiv sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Vertiv, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Vertiv non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 36 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Vertiv sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Vertiv crede l'ambiente al Vertiv è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vertiv è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Vertiv di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Vertiv sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

36 dipendenti di Vertiv hanno esaminato Vertiv attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 19 giorni fa. Nel complesso, i 36 Vertiv dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Vertiv sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Vertiv, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Vertiv non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 36 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Vertiv sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Vertiv crede l'ambiente al Vertiv è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vertiv è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Vertiv di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Vertiv sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Vertiv sa che si desidera lavorare lì

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