Vertiv Культура компании

Vertiv Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.7/5

Vertiv's Общая культура Vertiv имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Атмосфера

C-

eNPS

D+

Исполнительная команда

Счастье

Руководство

Генеральный директор Vertiv

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

55 /100

Смотреть еще

Дайте Vertiv знать, что вы там работаете

Рассказать Vertiv о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Vertiv возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Vertiv

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Vertiv

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-31

Индекс eNPS

28%	Promoters
13%	Passives
59%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Vertiv

В целом, 36 сотрудников Vertiv оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Vertiv преимущественно недовольны компенсацией в Vertiv, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Vertiv не очень довольны своей командой. 36 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Vertiv эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Vertiv верит, что рабочее окружение в Vertiv положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Vertiv очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Vertiv работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Vertiv недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

36 сотрудников Vertiv оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 19 дней назад. В целом, 36 сотрудников Vertiv оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Vertiv преимущественно недовольны компенсацией в Vertiv, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Vertiv не очень довольны своей командой. 36 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Vertiv эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Vertiv верит, что рабочее окружение в Vertiv положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Vertiv очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Vertiv работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Vertiv недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Vertiv знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Vertiv?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию