Our mission is to inspire and empower every child for the future. In order to do this, we have embarked on a better way to teach foreign languages. We encourage curiosity, critical thinking and creativity from our teachers and students. leggi di più
VIPKid Culture Company
VIPKid Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniDatore di lavoro di qualità
A+
4.7/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Diversità
A+Ambiente
A+Team esecutivo
A+Genere
A+CEO di VIPKid
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Cindy Mi
87 /100
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Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
VIPKid dipendenti in genere funzionano 7.3 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di VIPKid riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
88% di VIPKid dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
I dipendenti di VIPKid in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
94% di VIPKid dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let VIPKid sa che si desidera lavorare lì
Dici VIPKid sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà VIPKid la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a VIPKid?
Anonimo Chiedi VIPKid Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con VIPKid DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How's the morale at VIPKid?
For the most part, very good.
How are layoffs handled in the HR department at VIPKid?
I do not know enough about this to answer.
What kind of people does VIPKid like to hire?
They will hire those from English-speaking countries regardless of race or color. However, because the clients/parents are the onrs who...
How's the vacation policy at VIPKid?
N/A you are an independent contractor and simply do not open availability when you choose not to work.
How often do employees get raises at VIPKid?
You need to meet the criteria, and could receive a raise every odd contact. Contracts are for every 6 months.
What should I wear for an interview at VIPKid?
Orange high neck shirt.
How's the morale at VIPKid?
For the most part, very good.
How are layoffs handled in the HR department at VIPKid?
I do not know enough about this to answer.
What kind of people does VIPKid like to hire?
They will hire those from English-speaking countries regardless of race or color. However, because the clients/parents are the onrs who...
How's the vacation policy at VIPKid?
N/A you are an independent contractor and simply do not open availability when you choose not to work.
How often do employees get raises at VIPKid?
You need to meet the criteria, and could receive a raise every odd contact. Contracts are for every 6 months.
What should I wear for an interview at VIPKid?
Orange high neck shirt.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso VIPKid
VIPKid si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso VIPKid
VIPKid si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
67
ENPS Score
| 77% | Promoters |
|---|---|
| 13% | Passives |
| 10% | Detractors |
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Let VIPKid sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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