Virtela Technology Services Culture Company
Virtela Technology Services Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Ron Haigh
CEO / President
Ron Haigh serve come CEO / President di Virtela Technology Services.
Jian Li
CTO
Jian Li serves as the CTO of Virtela Technology Services Incorporated. Jian started at Virtela Technology Services Incorporated in March of 2000. Jian currently resides in Greater Denver Area.
Sandeep Kulkarni
Vice President Software Engineering
Sandeep Kulkarni serves as the Vice President Software Engineering of Virtela Technology Services Incorporated. Sandeep started at Virtela Technology Services Incorporated in October of 2018. Sandeep currently resides in Greater Denver Area.
Bryan Tam
Vice President Of Business Development
Bryan Tam serves as the Vice President Of Business Development of Virtela Technology Services Incorporated. Bryan started at Virtela Technology Services Incorporated in May of 2017. Bryan currently resides in Greater Chicago Area.
Brian Self
Vice President - Western Region
Brian Self serve come Vice President - Western Region di Virtela Technology Services.
Karim Eljai
Senior Director, Service Offerings
Karim Eljai serves as the Senior Director, Service Offerings of Virtela Technology Services Incorporated. Karim currently resides in the Greater New York City Area.
Jane Morrissey
VP, Corporate Communications
Jane Morrissey serves as the VP, Corporate Communications of Virtela Technology Services Incorporated. Jane currently resides in the Greater Denver Area.
Virtela Technology Services Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
It's usually on time and taxed appropriately
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Top management needs to take their vested payouts and leave. That's the only way to save it.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
The company at the executive level is rife with melancholy and malaise. They all suffer Stockholm syndrome. The founder of this company is a megalomaniac and a irredeemable narcissist. He operates the company president like a puppet. It's beyond disturbing.
Let Virtela Technology Services sa che si desidera lavorare lì
Dici Virtela Technology Services sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Virtela Technology Services la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Virtela Technology Services?
Anonimo Chiedi Virtela Technology Services Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con Virtela Technology Services DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How's the leadership on the Marketing team at Virtela Technology Services?
Very good. Leadership above that struggles to communicate goals and priorities. But wishing the idividual teams, leadership is strong and...
How's the leadership on the Marketing team at Virtela Technology Services?
Very good. Leadership above that struggles to communicate goals and priorities. But wishing the idividual teams, leadership is strong and...
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
40
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
20
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Virtela Technology Services H1B Visa
In 2019, Virtela Technology Services applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
6
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (6 di 6)
- 0% negato ( di 6)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 6)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 6)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Virtela Technology Services
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Virtela Technology Services
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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