VMLY&R – Nice people, underpaid, lots of people leaving

VMLY&R società ha sostenuto

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Nice people, underpaid, lots of people leaving

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Friendly and try to help where they can

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

20-30% underpaid for the role, lack matching 401k and no annual bonus

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Sharing direction with the whole organization.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

To push back when we want ideas to be made.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Synergy and communication are key.

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