


The mission of Vocera Communications, Inc. is to simplify and improve the lives of healthcare professionals and patients, while enabling hospitals to enhance quality of care and operational efficiency.
5 dipendenti di Vocera Communications hanno esaminato Vocera Communications attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 5 Vocera Communications dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Vocera Communications sono soddisfatti con il loro compenso totale in Vocera Communications, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Vocera Communications sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici Vocera Communications sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Vocera Communications la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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The regional VP, I was working through a recruiter, so they reached out to me.
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In 2019, Vocera Communications applicata per 10 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati, 40% certificata-ritirato, e 10% ritirato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Vocera Communications svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 4 sono stati ritirati dal Vocera Communications dopo la data di inizio del dipendente.
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 67% | Detractors |






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