WDA Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
32

WDA Culture Company

WDA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.1/5
La cultura generale di WDA è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di WDA

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Ng Pong WDA's CEO
Ng Pong
58 /100

Let WDA sa che si desidera lavorare lì

Dici WDA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà WDA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WDA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WDA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-20
ENPS Score
20%Promoters
40%Passives
40%Detractors

WDA Video Cultura

See All Media

WDA Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di WDA hanno esaminato WDA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 WDA dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di WDA non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let WDA sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a WDA?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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