Weber Culture Company
Weber Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Weber Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
We work in groups and every things organized and the hours are convenient
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
We get extra during holidays
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Everyone knows their duty. And that way no one wants to act as bossy
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Providing flexibility. Offering competitive pay. Asking employees what they envision for post-COVID in terms of return to office.
Let Weber sa che si desidera lavorare lì
Dici Weber sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Weber la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
55
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
65
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Weber
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Weber
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Weber?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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