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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 91

Nominale Complessiva: 709

Amministratore delegato: Robin Smith

WeGoLook Culture Company

WeGoLook Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di WeGoLook è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

B+

Valori aziendali

Sentimento

Valutazione CEO

C+

Team esecutivo

C+

CEO di WeGoLook

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Robin Smith

71 /100

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Let WeGoLook sa che si desidera lavorare lì

Dici WeGoLook sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà WeGoLook la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WeGoLook

Parte inferiore

30%

WeGoLook si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WeGoLook

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

47%	Promoters
22%	Passives
31%	Detractors

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WeGoLook Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 91 WeGoLook dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di WeGoLook sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in WeGoLook, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di WeGoLook non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 91 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in WeGoLook sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di WeGoLook crede l'ambiente al WeGoLook è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WeGoLook è moderare. Circa 100% dei dipendenti a WeGoLook lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di WeGoLook sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

91 dipendenti di WeGoLook hanno esaminato WeGoLook attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 10 giorni fa. Nel complesso, i 91 WeGoLook dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di WeGoLook sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in WeGoLook, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di WeGoLook non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 91 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in WeGoLook sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di WeGoLook crede l'ambiente al WeGoLook è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WeGoLook è moderare. Circa 100% dei dipendenti a WeGoLook lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di WeGoLook sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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