Westin Culture Company

18 dipendenti di Westin hanno esaminato Westin attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 18 Westin dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Westin sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Westin, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Westin sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Westin sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Westin crede l'ambiente al Westin è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Westin è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Westin di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Westin sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.