Competitors:

Westin Hotels & Resorts

Westin Hotels & Resorts is an upscale hotel chain owned by Starwood Hotels & Resorts Worldwide. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 98

Nominale Complessiva: 580

Amministratore delegato

Westin Hotels & Resorts Culture Company

Westin Hotels & Resorts Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Westin Hotels & Resorts è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B

Sentimento

B

Ambiente

C+

Valori aziendali

C+

Ritenzione

C+

CEO di Westin Hotels & Resorts

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

77 /100

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Let Westin Hotels & Resorts sa che si desidera lavorare lì

Dici Westin Hotels & Resorts sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Westin Hotels & Resorts la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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People who want to move forward and can work in a environmental where the guest are first. Work with others as a one or a team and stick to...

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Westin Hotels & Resorts

Parte inferiore

10%

Westin Hotels & Resorts si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Westin Hotels & Resorts

Parte inferiore

15%

Westin Hotels & Resorts si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

32

ENPS Score

58%	Promoters
16%	Passives
26%	Detractors

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Westin Hotels & Resorts Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

With the goal of sending guests home feeling better than when they arrived.

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Westin Hotels & Resorts Culture A colpo d'occhio

98 dipendenti di Westin Hotels & Resorts hanno esaminato Westin Hotels & Resorts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 98 Westin Hotels & Resorts dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Westin Hotels & Resorts sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Westin Hotels & Resorts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Westin Hotels & Resorts sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 98 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Westin Hotels & Resorts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Westin Hotels & Resorts crede l'ambiente al Westin Hotels & Resorts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Westin Hotels & Resorts è comodamente veloce. Circa 79% dei dipendenti a Westin Hotels & Resorts lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Westin Hotels & Resorts sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

98 dipendenti di Westin Hotels & Resorts hanno esaminato Westin Hotels & Resorts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 98 Westin Hotels & Resorts dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Westin Hotels & Resorts sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Westin Hotels & Resorts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Westin Hotels & Resorts sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 98 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Westin Hotels & Resorts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Westin Hotels & Resorts crede l'ambiente al Westin Hotels & Resorts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Westin Hotels & Resorts è comodamente veloce. Circa 79% dei dipendenti a Westin Hotels & Resorts lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Westin Hotels & Resorts sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Video dei concorrenti Westin Hotels & Resorts

Westin Hotels & Resorts vs Concorrenti

1st
Hyatt
78 / 100
2nd
Marriott
67 / 100
3rd
Westin Hotels & Resorts
71 / 100

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