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WTS is an international organization dedicated to the professional advancement of women in transportation. Boasting a network. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 64

Amministratore delegato: Nathan Herbst

WTS Culture Company

WTS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di WTS è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

Leadership

B+

Manager

Ritenzione

CEO di WTS

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Nathan Herbst

88 /100

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Let WTS sa che si desidera lavorare lì

Dici WTS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà WTS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WTS

Superiore

50%

WTS si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WTS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

80%	Promoters
20%	Passives
0%	Detractors

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WTS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 WTS dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di WTS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in WTS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di WTS sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in WTS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di WTS crede l'ambiente al WTS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WTS è moderare. Circa 33% dei dipendenti a WTS lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di WTS sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di WTS hanno esaminato WTS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 WTS dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di WTS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in WTS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di WTS sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in WTS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di WTS crede l'ambiente al WTS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WTS è moderare. Circa 33% dei dipendenti a WTS lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di WTS sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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