Zaelab Culture | Comparably
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Zaelab Culture Company

Zaelab Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Zaelab

Evan Klein Zaelab's CEO
Evan Klein

Informazioni sulla società

Indirizzo
61 Wilton Rd
Westport, CT 06880
United States of America
Sito web
www.zaelab.com
Fondato
2013

descrizione dell'azienda

Zaelab is a digital commerce consultancy firm helping enterprises create value-added digital commerce solutions.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Evan Klein  CEO / President
Evan Klein
CEO / President
Evan Klein serve come CEO / President di Zaelab.
Mike Queenan  SVP Technology
Mike Queenan
SVP Technology
Mike Queenan serves as the SVP Technology of Zaelab. Mike started at Zaelab in May of 2018. Mike currently resides in Greater New York City Area.
Lee Riesterer  EVP Sales & Chief Revenue Officer
Lee Riesterer
EVP Sales & Chief Revenue Officer
Lee Riesterer serves as the EVP Sales & Chief Revenue Officer of Zaelab. Lee currently resides in the Greater Atlanta Area.
Kenneth Gaines  VP of Services
Kenneth Gaines
VP of Services
Kenneth Gaines serves as the VP of Services of Zaelab. Kenneth currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Dan Zimmerman  Vice President, People Experience
Dan Zimmerman
Vice President, People Experience
Dan Zimmerman serves as the Vice President, People Experience of Zaelab. Dan currently resides in the Greater New York City Area.

Zaelab Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

The Zaelab team is working with great clients on challenging projects.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

My comp is above market.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

A truly a global team that works hard.

Let Zaelab sa che si desidera lavorare lì

Dici Zaelab sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Zaelab la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Zaelab

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Zaelab

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Zaelab Concorrenti

  1. 1st
    Branding Brand
    65 / 100
  2. 2nd
    Zaelab
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Zaelab?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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