ID-ware Cultura da Companhia
Cultura ID-ware
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
ID-ware Avaliações de Colaboradores
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Employees Should be compensated on the basis of their quality of work and position, not on their relationship with managers.
Avise ID-ware Que você Quer trabalhar Lá
Avise ID-ware que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará ID-ware a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
60
de 100
Avaliação de executivos?
70
de 100
Avaliação de CEO
50
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
50
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
70
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em ID-ware
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa ID-ware
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emID-ware?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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