ID-ware Культура компании
ID-ware Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
ID-ware Oтзывы от сотрудников
Конструктивные отзывы от сотрудников
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Employees Should be compensated on the basis of their quality of work and position, not on their relationship with managers.
Дайте ID-ware знать, что вы там работаете
Рассказать ID-ware о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит ID-ware возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
60
из 100
Оценка исполнения?
70
из 100
Оценка СЕО?
50
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
50
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
70
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в ID-ware
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в ID-ware
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в ID-ware?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×