Subaru of Indiana Automotive – Micromanagement is an understatement. Group Leaders run the company. Too Many uneeded manager roles. Mostly overpaid, under qualified, buddy system. | Comparably

Subaru of Indiana Automotive – Micromanagement is an understatement. Group Leaders run the company. Too Many uneeded manager roles. Mostly overpaid, under qualified, buddy system.

FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
5
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
67

Micromanagement is an understatement. Group Leaders run the company. Too Many uneeded manager roles. Mostly overpaid, under qualified, buddy system.

O que precisa melhor na cultura da empresa?

Get rid of the top level management

O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?

Multiple interviews conducted. Easy to get through.

No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?

Experience and education. Training accountability

Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?

Pay that reflects the multiple levels i have to deal with.

Employee Reviews from Other Companies

Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
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