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very satisfied with my decision to work here
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
so happy I found TaxJar and really enjoy working here
Qual é a melhor parte das suas compensações?
good benefits and opportunity to work remotely
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
knowledgeable and caring and work together nicely
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
everyone's voice is heard when evaluating decisions
O que faz você mais feliz no trabalho?
solving customer problems and making them happy
O que você mais gosta nos lideres?
cares about workload and worklife balance
O que você mais gosta nos lideres?
agile and quick strategic decisions are made
Qual é a melhor parte das suas compensações?
stock options and paid time off
Qual é a melhor parte das suas compensações?
ability to work from home remotely
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
everyone embraces remote work and life
O que você mais gosta nos lideres?
they care about work/life balance
Qual é a melhor parte das suas compensações?
rewarded for above average performance
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
dedicated and responsible and adaptable
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
very smart coworkers who can resolve issues with ease
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
leader in promoting remote life
O que faz você mais feliz no trabalho?
solving customer issues and helping them make ecommerce easier
O que faz você mais feliz no trabalho?
recognition of dedication and efforts
O que faz você mais feliz no trabalho?
resolving customer and internal issues
O que você mais gosta nos lideres?
passionate about individual needs as well as meeting company goals
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
we work well together, using each person's strengths to maximize efficiency and production
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
remote culture is valued and not afraid to hire more employees when growth requires it
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