Unified Women's Healthcare Cultura da Companhia

Cultura Unified Women's Healthcare

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

Unified Women's Healthcare's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Líder

Gerente

eNPS

C-

Retenção

Avaliação do CEO

D-

CEO do Unified Women's Healthcare

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

50 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Unified Women's Healthcare

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Unified Women's Healthcare

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Unified Women's Healthcare Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia Unified Women's Healthcare avaliaram Unified Women's Healthcare de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 Unified Women's Healthcare colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Em média os colaboradores de Unified Women's Healthcare são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia Unified Women's Healthcare avaliaram Unified Women's Healthcare de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 Unified Women's Healthcare colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAEm média os colaboradores de Unified Women's Healthcare são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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